专业找人公司通常会利用多种公开资源来寻找目标人物。这些资源可能包括：

1. 公共记录：专业找人公司可以利用法院、检察院等机构的公共记录，查找与目标人物相关的案件或信息。他们可以通过查询犯罪记录、判决结果等信息，了解目标人物的背景和经历。

2. 社交媒体：随着社交媒体的普及，越来越多的人使用社交媒体平台进行交流和互动。专业找人公司可以利用社交媒体平台的搜索功能，输入目标人物的相关信息，查看是否有相关账号或帖子存在。此外，他们还可以通过关注目标人物的朋友圈、微博等社交媒体账号，获取更多相关信息。

3. 在线数据库：专业找人公司可以利用一些在线数据库，如人口普查数据、工商注册信息等，查找与目标人物相关的信息和资料。这些数据库提供了大量的人口、企业等方面的信息，有助于专业找人公司更全面地了解目标人物的情况。

4. 搜索引擎优化（SEO）：专业找人公司可能会对搜索引擎进行优化，以提高他们在搜索引擎上的排名和曝光率。这可以帮助他们更好地展示在潜在客户面前，并提供更多的机会来找到目标人物的信息。

总之，专业找人公司会根据具体情况和需求，选择合适的公开资源进行搜寻。然而，必须强调的是，任何形式的非法或不道德行为都是不可取的，专业找人公司在开展业务时必须遵守法律法规和职业道德规范。